國元證券成立二十周年發展情況匯報
國元證券作為安徽省唯一一家金融控股集團國元金控集團旗下子公司（總資產占比78%，凈資產占比64%），真貫徹省委、省政府指示精神，嚴格落實金控集團各項要求，成立20年來，始終堅持黨的領導，緊緊守住國企發展的“根”和“魂”，致力圍繞打造“具有市場影響力、國際競爭力的一流現代投資銀行、百年老店”的宏偉目標，牢牢把握我國經濟和資本市場改革發展歷史機遇，深耕主業、搶抓機遇、守正創新、接續奮斗，一步一個腳印,在資本市場站穩了腳跟�，F將國元證券成立20周年發展情況匯報如下：
一、國元證券主要發展情況
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國元證券由安徽省原兩家信托投資公司于2001年重組設立，2007年10月在深交所成功上市，是行業第五家上市券商，滬深300、深證成指、MSCI中國、富時羅素、標普道瓊斯等國內外重要成分指數公司。
目前，公司設有33個業務經營與綜合管理部門，161家證券、期貨營業網點分布在全國各地以及安徽省各地市�？毓蓢獓H、國元股權、國元創新、國元期貨，參股長盛基金、安元基金、安徽省股權服務公司、中證機構間報價系統公司、中證信用增進公司、證通公司等，業務領域涵蓋證券、基金、期貨、投資、國際等，形成了牌照齊全、業務品種多元的綜合金融服務平臺。
二十年的市場歷練，國元證券發展成為一家資產質量優良、資金實力雄厚、法人治理完善、內控制度健全、具有較強品牌影響力和市場競爭力的上市證券公司，累計獲得各類獎項300余項，獲得監管部門、行業、市場、投資者和社會各界的認可。
（二）歷史發展沿革
國元證券成立以來，發展大致經歷四個階段：創建風控體系，規范發展階段（2001-2005年）；搶抓市場機遇，快速擴張階段（2006-2011年）；回歸資本中介，創新發展階段（2012-2014年）；服務實體經濟，打造現代投行階段（2015-至今）。
1.創建風控體系，規范發展階段（2001年-2005年）
成立之初提出“三到五年站穩腳跟、五到十年躋身全國一流券商行列”的中期發展目標，長期目標是建設“百年老店”，并確立“穩健經營，控制風險”的經營方針。2005年10月，成為全國第13家創新試點證券公司。
2.搶抓市場機遇，快速擴張階段（2006年-2011年）
2007年10月公司借殼“北京化二”正式邁入公眾公司行列。2009年10月，定向增發募集資金100億元，資本實力躋身行業前列。
2006年，設立香港子公司國元國際，成為中國證監會批準設立的首家境外中資證券公司；2007年，托管、收購天勤證券；2010年，收購五礦海勤期貨，更名為國元期貨。
3.回歸資本中介，創新發展階段（2012年—2014年）
先后獲得“融資融券”“股票質押”“報價回購”“轉融通”“RQFII”“OTC”“互聯網證券”等20多項創新業務資格。2012年發布“國元皖江30指數”，是國內首個省級區域股票指數。2013年9月，牽頭組建安徽省股權交易托管中心。
4.服務實體經濟，打造現代投行階段（2015年--至今）
近年來，逐步形成了創造了“投行+投資”“股權+債券”“質押+紓困”“場內+場外”“期貨+保險”等服務實體經濟模式，更好地與企業發展需求相匹配，為各類市場主體提供優質高效的全業務鏈服務。安徽省內137家上市公司中,由國元證券提供資本市場服務的超一半以上。
（三）股權結構
公司先后完成三次再融資，合計募集資金195億元�？毓晒蓶|國元金控集團系安徽省唯一一家省屬金控集團，資本實力雄厚，其他股東主要為國有大型企業。持續均衡、多元化的股權結構形成良好的治理結構，為持續做強做大提供強有力支撐。
二、主要發展成果
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20年來，國元證券堅定落實省委省政府各項決策部署，回歸金融實體本源，苦練風控合規內功，業務發展和經營管理齊頭并進，在打造安徽多層次資本市場建設、為實體經濟發展注入金融活水的進程中，實現了自身跨越式發展。截止目前，國元證券總資產1006億元，凈資產314億元，較成立之初增長了25和15倍，累計實現凈利潤168億、上繳稅金68億，向股東分紅72億，股東權益、分紅及上繳稅金合計449億，不僅實現了國有資產保值增值，而且給原始股東帶來了數十倍的回報。為實體經濟提供投融資超過4000億元，并連續11年獲得安徽省政府服務地方實體經濟發展評價最高等次，是服務安徽資本市場名副其實的主力軍。堅決融入脫貧攻堅國家戰略，在捐資助學、扶貧救困、抗擊疫情等社會公益事業中累計投入資金9000多萬元，資助2萬多名大、中、小學生，幫助4000多貧困戶脫貧，助力三個結對幫扶的國家級貧困縣全部摘帽。
（二）“十三五”以來發展成成果
“十三五”期間，國元證券自強不息、銳意進取，資本實力顯著增強，治理效能和發展生態持續向好，品牌形象和影響力大幅提升，黨建引領融入公司治理和經營管理各個層級，推動管理質效全面提升�？傎Y產、凈資產比“十二五”末同比增長25%和54%（合并口徑），累計完成IPO上市及過會代發企業32家、輔導備案企業36家、新三板掛牌企業51家，助力中國寶武與馬鋼集團、江汽控股與大眾汽車等成功戰略重組，國元證券服務實體經濟的能力和水平得到進一步增強，服務體系更加健全完善。
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2020年1月，國元證券新領導班子上任，面對復雜嚴峻的外部經營形勢，積極落實省委省政府、省國資委和國元金控集團決策部署，統籌推進疫情防控和經營管理，以深化金融供給側結構性改革為主線，增強金融服務實體經濟能力為抓手，主動作為、精準發力，加大對實體經濟尤其是對小微企業和民營企業的支持力度，切實落實“六穩六�！�，為穩住地方經濟基本盤保駕護航�？偭亢徒洜I業績增幅大幅增長，營業收入、利潤總額較2019年同比增長42%、51%，2020年同比增長26%、38%。2021年上半年，利潤總額同比增長23%，高質量發展內生動力不斷增強，為實現“十四五”開好局奠定了堅實的基礎。
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國元證券始終積極響應中央、省委省政府和金控集團關于國有金融企業服務實體經濟的主要精神和具體要求，以長三角一體化、安徽十大新興產業發展等重大戰略指導公司服務實體經濟規劃布局，通過覆蓋全省的分支機構和旗下國元國際、國元股權、國元創新等子公司，積極為省內外實體企業提供股權、債券融資、并購重組、新三板、資本中介、資產管理、股票質押、跨境融資等多層次資本市場直接融資服務，創造了富有國元特色的“投行+”服務實體經濟新模式，涵蓋各類初創期、成長期、成熟期等不同生命周期的企業。
先后保薦了古井貢酒、科大訊飛、國盾量子等80多家省內外企業上市；創造了安徽全部五種國企混改模式，服務淮北礦業重組上市將我省國有企業整體資產證券化率提高了4個百分點，保薦登陸科創板的“量子通信第一股”科大國盾打造了中國的硬核科技力量。今年9月發布的《2021年理想城市發展報告》顯示，在全國35個重點城市中，合肥科創板上市公司12家，位居全國第五，國元證券保薦了其中的6家，為合肥“科創之城”及安徽“三地一區”建設作出了重要貢獻。
三、未來發展規劃
國元證券借鑒學習了其他優秀券商的做法和經驗，并聘請知名咨詢機構麥肯錫，對公司經營管理情況進行定量、定性分析及現場診斷，制定完成了“十四五”規劃。
（一）愿景使命
建設與客戶共同成長的、專業化、綜合型的一流現代投資銀行，實現高規模、高質量的可持續發展。
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力爭綜合能力排名以及主要經營管理指標排名進入行業前20位。到“十四五”末，實現總資產達到1400億元、凈資產達到430億元、總收入達到140億元。規劃的主要業務目標是以財富業務為基礎，業務排名進入行業前25位；以投行為引領，股票主承銷收入進入行業前15位；其他各項業務在現有位次上爭先進位，實現數量、速度、效益和規模的可持續、均衡式發展。
（三）總體戰略
“2-4-4”戰略：堅持客戶、資本兩大核心導向；實施區域聚焦、多元特色、生態合作、協同一體四大競爭策略；聚焦市場化、平臺化、專業化、數字化四大發展方向。
戰略實施關鍵：以客戶為中心，提供全生命周期服務；以資本為依托，發展資本消耗性業務。區域聚焦策略：深耕安徽省大本營，保持區域龍頭地位，同時機會性布局長三角、珠三角及周邊高潛力地區；多元特色策略：聚焦信息電子、汽車新能源、餐飲與金屬礦業體現行業特色，圍繞省內國企轉型打造主題特色，形成差異化競爭優勢；生態合作策略：與流量金融玩家合作，以流量為切入，進行深度綁定合作與資源互換，實現外延式發展；協同一體策略：各業務板塊協同實現“1+N”一體化服務；強化子公司管控力度，打通子公司協同機制，形成一體化發展合力。
（四）落實措施及戰略保障
1．優化組織治理。第一，做實業務板塊管理委員會，成立財富、投行、機構、資管、自營、國際六大業務板塊管理委員會。第二，優化并重構內部部門職能，推動由管理型向專業化經營轉型。第三，健全“總分營”三級管理構架，重點對分公司進行“分行化”管理，形成綜合化獨立經營管理能力和資源整合平臺功能。第四，優化子公司管理模式，重點強化創新子、私募子的運營管控。
2．改進考核激勵措施。優化高管薪酬激勵體系，高管承擔業務指標，浮動薪酬與所轄業務指標直接掛鉤。提升全員固定薪酬占比，取消固定薪酬與行政級別掛鉤。配套優化部門績效考核機制，根據中后臺不同職能專業能力要求進行差異化定薪。
3．推進人力資源管理改革，強化人力資源管理。建立異地業務總部，匹配市場化薪酬機制，在金融發達城市引進外部人才。進行關鍵崗位識別與人才體系盤點。
4．建立戰略管理能力。成立戰略項目管理指導委員會，建立戰略導向的業績經營閉環管理體系。
5．企業文化建設。梳理總結企業使命、愿景、價值觀，通過樹立典型、上下宣貫、內部培訓、機制強化等方式落地企業文化。
今年恰逢成立二十周年，國元證券將積極貫徹省委、省政府和金控集團的各項決策部署，不忘初心，牢記使命，以“十四五”規劃為引領，主動踐行國家戰略，服務地方區域發展，為建設新階段現代化美好安徽貢獻更多智慧和力量。（CIS）
